Operating System für nachhaltigen Erfolg.

Die Synapsion Services ist die digitale Finanz- und Personalabteilung für nachhaltige Unternehmen  – modular, automatisiert, effizient.

Synapsion Services 

Die Synapsion Services agiert als digitale Finanz- und Personalabteilung für Unternehmen aller Art, wie Start-Ups, Scale-Ups und gestandenen Firmen.

 

Ziel ist es, interne Prozesse zu verschlanken, Komplexität zu reduzieren und durch skalierbare Strukturen ein stabiles Fundament für nachhaltiges Wachstum zu schaffen – von der Frühphase bis zur Reife.

 

Die Leistungen stehen vorrangig verbundenen Unternehmen zur Verfügung und decken sämtliche Anforderungen in den Bereichen Finanzen und Personalwirtschaft ab. Dabei wird auf eine vollständige digitale Umsetzung gesetzt – unterstützt durch eigene Softwarelösungen mit hohem Automatisierungsgrad sowie der vollen Integration der DATEV-Systemwelt

Besprechung mit Laptop und zwei iPads

Finanzbereich

Die virtuelle Finanzabteilung übernimmt sämtliche Aufgaben rund um Buchhaltung, Abrechnung, Controlling und Kommunikation mit Steuerberatung und Behörden.

Erfassung und Buchung von Belegen

Controlling & Reporting 

Kommunikation mit Steuerberater

Liquiditätsmanagement & Planung 

Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Jahresabschlussunterstützung 

OPOS- und Forderungsmanagement

Kreditorenmanagement mit Zahllauf

Digitale Belegarchivierung

Personalbereich

Die digitale Personalwirtschaft strukturiert alle HR-Prozesse. Von Lohn & Gehalt bis Vertragswesen – transparent, effizient und rechtssicher. 

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Digitale Personalakte

Vertrags- und Bescheinigungswesen

Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement

Zeiterfassung

On- und Offboarding

Erstellung von Reports

Behördenkommunikation

Unterstützung im Recruiting

Starke digitale Infrastruktur 

Eigene und Drittanbieter Softwarelösungen sorgen für eine automatisierte, strukturierte Kommunikation zwischen Unternehmen und Externen. 
Hohe Automatisierungsgrade minimieren manuelle Arbeit und schaffen Raum für Effizienz. 
Die vollständige Integration der DATEV-Landschaft ermöglicht reibungslose Prozesse in Buchhaltung und Personalwirtschaft mit maximaler Rechtssicherheit und Skalierbarkeit. 

So entsteht ein digitales Betriebssystem, dass wir liebevoll den Maschinenraum nennen.

Es trägt Beteiligungsunternehmen zuverlässig in jeder Phase von Start-Up über Scale-Up bis hin zur Unternehmensnachfolge oder -übernahme. 

Verantwortungsvoll investieren.
Unternehmerisch denken.
Gemeinsam wachsen.

Logo, Synapsion
Logo, Synapsion
Logo, Synapsion
Weibliche Person, Katja Ziegler, Administration und People bei Synapsion

Katja Ziegler

Personal & Administration

Katja verantwortet alle zentralen Personalprozesse – von Vertragswesen und Gehaltsabrechnung bis zur Kommunikation mit Behörden. Sie betreut nicht nur Synapsion intern, sondern auch unsere Beteiligungen im Bereich Personal und Administration. Mit ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgt sie für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Person, Michael Bleicher, Geschäftsführer Synapsion Family Office

Michael Bleicher

Gründer & strategischer Kopf

Michael ist nicht nur das unternehmerische Herzstück von Synapsion, sondern auch ein leidenschaftlicher Gestalter nachhaltiger Innovation.

 

Mit gerade einmal 15 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen.

Der Startschuss für eine beeindruckende Unternehmerlaufbahn, die von Neugier, Gestaltungswillen und dem Wunsch geprägt ist, echten Impact zu erzeugen.

 

Rund drei Jahrzehnte lang baute er einen der führenden IT-Remarketing-Unternehmen in Europa auf und prägte die Branche mit seinem Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Automatisierung und unternehmerische Verantwortung.

 

Heute bündelt Michael seine Erfahrungen, Netzwerke und Visionen im Family Office Synapsion. Er verantwortet die strategische Ausrichtung und ist treibende Kraft hinter allen Investitionen – ob im Kapitalmarkt, im Beteiligungsgeschäft über refactory oder in der nachhaltigen Immobilienentwicklung mit ecoPark.

 

Sein Antrieb? Unternehmer begleiten, die Wirtschaft nachhaltig verändern wollen.

Sein Stil? Klar, pragmatisch, zukunftsgewandt – und immer mit einem Espresso in der Hand.

Sein Laster? Autos. Und zwar nicht nur als Leidenschaft, sondern als Sinnbild für Fortschritt, Geschwindigkeit und den Willen, immer in Bewegung zu bleiben – genau wie seine Unternehmen.