Advisor-Rolle für junges Gastro-Startup – Synapsion unterstützt Gainback

Im Mai 2024 stärkt Synapsion das aufstrebende Start-up Gainback durch seine Advisory-Rolle mit Michael Bleicher und eine operative Unterstützung durch Synapsion Services – unentgeltlich, jedoch höchst wirkungsvoll. Ziel ist es, Gainback mit professionellem Rückhalt und strategischer Expertise auf solide Füße zu stellen.

Gainback: Digitales Mundpropaganda-System für Gastronomie
Die App Gainback, gegründet von Lorenz Wolf und Jakob Hebenstreit im Jahr 2023, verwandelt Restaurantbesuche in digitale Mundpropaganda. Gäste posten Fotos oder Videos, versehen mit Logo und Standort, auf Instagram und erhalten dafür Cashback. So wird jeder Gast zum Micro-Influencer und zahlt aktiv zum Marketing der Location bei – eine Win-Win-Situation für Gastronomen, Gäste und Gainback. Lorenz und Jakob – Schulfreunde, Quereinsteiger, Programmierer und Träger des „Startup Teens“-Preises – zeigen jungen Unternehmergeist und echtes Commitment.

Advisor-Rolle von Michael Bleicher
Als Unternehmer mit über 30 Jahren Erfahrung bringt Michael Bleicher sein Wissen unentgeltlich ein. In seiner Rolle als Advisor unterstützt er Gainback stark in rechtlichen, strategischen und finanziellen Fragestellungen – darunter Unternehmenskultur, Geschäftsmodellentwicklung sowie strategische Planung. Sein Anspruch ist klar: Junge Gründer unterstützen, Verantwortung teilen und wegweisendes Unternehmertum fördern.
 
Synapsion Services – operativ im Finanzen & Personal
Parallel übernimmt Synapsion Services kostenfrei zentrale operative Funktionen für Gainback. Das umfasst den Aufbau und das tägliche Management von Finanzen, Buchhaltung, Controlling und Lohnabrechnung ebenso wie Personal-Prozesse. Ziel ist es, strukturelle Lücken zu schließen, grundlegende Systeme zu implementieren und Raum zu schaffen – damit sich Gainback voll auf Marktzugang und Produktentwicklung konzentrieren kann.

Warum unentgeltlich?
Synapsion setzt bewusst auf kostenfreie Unterstützung um Start-ups wie Gainback in einer entscheidenden Phase zu stabilisieren. Die Expertise wird als Investment in die Zukunft verstanden – nicht in erster Linie monetär, sondern in Form von Vertrauen, Netzwerken und Know-how. Das stärkt nicht nur die Region, sondern baut langfristige Partnerschaften auf Basis echter Wertschöpfung.

Mit dieser Kombination aus persönlicher Beratung und operativer Systemintegration unterstützt Synapsion Gainback in einem strategisch wichtigen Wachstums- und Strukturaufbau. So entsteht ein solides Fundament – für ein junges, vielfach ausgezeichnetes Startup aus der Region, das digitale Innovation in die Gastronomie bringt.

Mehr über Gainback
https://gainback.app

Letzte Neuigkeiten

Katja Ziegler

Personal & Administration

Katja verantwortet alle zentralen Personalprozesse – von Vertragswesen und Gehaltsabrechnung bis zur Kommunikation mit Behörden. Sie betreut nicht nur Synapsion intern, sondern auch unsere Beteiligungen im Bereich Personal und Administration. Mit ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgt sie für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Michael Bleicher

Gründer & strategischer Kopf

Michael ist nicht nur das unternehmerische Herzstück von Synapsion, sondern auch ein leidenschaftlicher Gestalter nachhaltiger Innovation.

 

Mit gerade einmal 15 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen.

Der Startschuss für eine beeindruckende Unternehmerlaufbahn, die von Neugier, Gestaltungswillen und dem Wunsch geprägt ist, echten Impact zu erzeugen.

 

Rund drei Jahrzehnte lang baute er einen der führenden IT-Remarketing-Unternehmen in Europa auf und prägte die Branche mit seinem Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Automatisierung und unternehmerische Verantwortung.

 

Heute bündelt Michael seine Erfahrungen, Netzwerke und Visionen im Family Office Synapsion. Er verantwortet die strategische Ausrichtung und ist treibende Kraft hinter allen Investitionen – ob im Kapitalmarkt, im Beteiligungsgeschäft über refactory oder in der nachhaltigen Immobilienentwicklung mit ecoPark.

 

Sein Antrieb? Unternehmer begleiten, die Wirtschaft nachhaltig verändern wollen.

Sein Stil? Klar, pragmatisch, zukunftsgewandt – und immer mit einem Espresso in der Hand.

Sein Laster? Autos. Und zwar nicht nur als Leidenschaft, sondern als Sinnbild für Fortschritt, Geschwindigkeit und den Willen, immer in Bewegung zu bleiben – genau wie seine Unternehmen.